Pour la CFE-CGC, le projet patronal n’est pas à la hauteur des enjeux.
Pour la CFE-CGC, le projet patronal de financement de la formation professionnelle ne reflète absolument pas les ambitions affichées dans les missions et intentions envisagées.
Non seulement, il se contente de reprendre l’enveloppe mise en œuvre aujourd’hui mais de plus il déséquilibre le financement des actifs au profit de l’alternance, nouveau graal du patronat.
Clairement, pour la CFE-CGC, c’est une régression des droits pour 16 millions d’actifs alors que dans le même temps la demande va être forte pour adapter l’ensemble de l’économie aux très fortes transitions en cours.
Pour la CFE-CGC, la prochaine réunion de négociations du 16 février doit permettre :
- Le maintien d’un système de transition professionnelle.
- Le financement et la gouvernance des observatoires, clés de voute du dispositif, à la hauteur des enjeux.
- La création d’un accompagnement performant et d’utilisation gratuite.
- Un mécanisme performant et souple de fonctionnement et d’abondement du compte personnel de formation.
Ces évolutions sont nécessaires afin de répondre aux problèmes d’employabilité et de compétitivité de la France.