Pour la CFE-CGC, la Convention 190 constitue une avancée historique dans la lutte pour l’éradication du harcèlement et des violences au travail. Il appartient maintenant à la France de se montrer àRead More…

En obtenant 20,71 % dans son champ statutaire de l’encadrement, et 11,92 % tous collèges confondus, la CFE-CGC conforte sa représentativité au niveau national interprofessionnel. Avec 20,71 % des suffrages dans son champRead More…

Dès 2019, lors de la parution du premier décret réformant l’assurance chômage, la CFE-CGC dénonçait déjà le caractère inique, violent et déséquilibré de cette réforme. Manifestement fondés, nos arguments ont été entendusRead More…

Reçu le 29 avril à l’Élysée à l’approche du sommet européen de Porto le mois prochain, François Hommeril, président confédéral, a fait valoir, dans un contexte de crise, les exigences de laRead More…

Ce mardi 13 avril s’est tenu le premier comité de pilotage du projet SeCoIA Deal. L’objectif de ce projet co-financé par la Commission Européenne est de relever les nombreux défis posés parRead More…

Rendus publics ce vendredi 16 avril par le ministère du Travail, les résultats des élections professionnelles dans les très petites entreprises (moins de 11 salariés), organisées entre le 22 mars et leRead More…

Alors que le rapport parlementaire sur la conditionnalité des aides publiques est rendu aujourd’hui, la CFE-CGC tient à rappeler son attachement à la nécessité de conditionner ces aides. Cette question des conditionnalitésRead More…

Mardi 9 mars, l’Université de Nanterre a lancé une nouvelle chaire partenariale « Gouverner l’Organisation Numérique ». L’objectif de cette chaire est d’étudier l’impact de la production et de l’exploitation des données numériques surRead More…

Les amendements CFE-CGC confortés par un avis du conseil d’État. La CFE-CGC a signé l’ANI du 10 décembre 2020 sur la santé au travail âprement négociée entre partenaires sociaux. C’est un signeRead More…